工资是当月发还是下个月发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资是当月发还是下个月发
释义	法律分析：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	《民法典》第五百一十二条【电子合同标的交付时间】公安的协查通报是啥意思，是不是代表立案？不法借贷平台如何挑战法律底线？住酒店半夜很吵可以投诉吗 -法律知识怎么样才会构成强奸罪? 强奸罪如何定罪人民法院对于自诉案件怎样处理人民法院对于自诉案件怎么办理自诉案件一审程序是如何进行的江苏省高温补贴发放规定恐吓罪刑法责任？恐吓与威胁罪的立案标准威胁恐吓罪立案条件是怎么样的立案威胁恐吓罪的必备条件威胁恐吓罪的刑事立案标准恐吓威胁罪的刑事处罚离婚儿童抚养权的规定是怎么样的? 离婚后确定子女抚养总的原则是什么离婚孩子的抚养权的标准是多少离婚协议书可以约定子女抚养权的归属吗离婚时是否可以签离婚抚养权协议书离婚子女的抚养权具体属于哪一方离婚子女抚养协议有哪些事项离婚抚养费是如何算的离婚时怎样确定抚养费的标准 Purgation, Purge purge purge oneself of a charge purging social environment purification purjurious purjury purloin purloiner purport purpose purpose purposefully purpose of action purpose of a treaty purpose of crime purpose of criminal punishment doctrine purpose of punishment purpose of the Charter purpose of war purpresture purse-cutting pursuant to law pursue and capture pursue and intercept to capture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。