国企旷工离职对档案的影响-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企旷工离职对档案的影响
释义	法律分析：旷工离职如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响；如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	打掉两颗门牙算刑事打掉一颗门牙法律怎么判？打掉一颗门牙法律怎么判门牙被打掉一颗如何计算刑罚？抢夺罪量没抢到一分钱怎么算门牙打掉一颗如何量刑门牙打掉一颗能怎么量刑打掉两颗门牙算刑事门牙打掉一颗如何量刑偷多少金额可以判刑派出所抓到小偷多久归还赃物偷东西达到多少金额可以判刑偷东西主动归还怎么判限号被拍收到什么短信限号被拍收到什么短信呢打电话招生算违法吗被别人曝光了手机号可以报警吗当事人拒绝什么什么的事为调解不成当事人拒绝什么什么的事为调解不成机关单位对不明确事项应当采取的正确做法是什么机关单位对不明确事项应当采取正确的做法是机关单位对不明确事项应当采取的正确做法是当事人拒绝签字什么的视为调解不成机关单位对不明确事项应当采取正确的做法是机关单位对不明确事项应当采取正确的做法是 disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities dispute of ownership dispute of patriarchal clan total volume of trade total voting rights total wage bill total wages total war total waste total wreck to the best of my knowledge and belief to the fraud of to the same effect totten trust Totten trust touch touch and stay clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。