| 问题 | 坐月子期间单位发工资吗 |
| 释义 | 法律分析: 坐月子期间单位不工作的不会发工资。坐月子期间也就是哺乳期间,不是法律规定的放假期间,只有产假是规定的放假期间。所以哺乳期不工作的,一般不发工资,但是上班的就会发工资。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间; 女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。