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问题 自离有什么后果？
释义
    法律分析：
    员工自离属于违法解除劳动合同的行为。
    员工自离应对用人单位承担赔偿责任
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    
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更新时间：2025/11/20 2:19:51