顺德区生育津贴标准-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	顺德区生育津贴标准
释义	法律主观：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）所以北京市的生育津贴还是根据该员工之前的工资为基础来定他的生育津贴的，如果她之前的工资高的，她的生育津贴也会比较高。
随便看	上班超过12小时怎么举报法律咨询免费24小时服务上班超过12小时怎么举报 24小时法律电话咨询上班超过12小时怎么举报上班超过12小时怎么举报上班超过12小时怎么举报成年人多久联系不到人了可以报警法律咨询免费24小时服务免费24小时法律咨询免费法律咨询在线24小时教育局投诉电话24小时在线吗? 劳动律师咨询免费24小时在线 24小时免费法律咨询法律咨询在线24小时免费 24小时免费法律咨询律师在线24小时免费咨询 24小时免费法律在线咨询平台雇佣与保护的悖论被迫解除劳动合同知乎私人问题影响工作被解雇无因管理对恶意占有和善意占有的排除 2023年假设你被其他同学恐吓威胁你的安全,你的处理方法是哪些问题可以解雇员工宿舍里，一群人侮辱了我的人格 payable to bearer payable to order pay A company, not transferable pay A company or order pay A Co only pay a debt in kind or by labor pay an overdue tax pay a return visit pay as may be paid pay a sum of money pay-as-you-earn pay as you go pay a tax one has evaded pay attention to pay at usance pay back payback period of investment pay by intervention paycheck pay customs duty according to the regulation payday pay demand note pay dispute payee payee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：