员工不辞而别违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不辞而别违法吗
释义	法律分析：劳动者只有在行使无须告知的单方即时解除权时的不辞而别才是合法的，换言之，劳动者行使其他种类的解除权的不辞而别都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 6种情形产生的解除权，实践中劳动者可采取书面或者口头告知方式。
随便看	责令限期拆除期限的规定强拆令一般多少时间过期限期拆除通知的有效期限是多久？限期拆除下达了多久可以强拆限期拆除时间3天可以吗强拆令一般多长时间过期房子拆除时间有规定吗？正规限期拆除通知书三天后是不是不会拆? 违章建筑拆除期限是多久已经超过建拆除时限规定两年，就不会拆了吗限期拆除违法建筑的期限强制拆迁期限最长有多长拆迁时效有期限吗？拆迁时效有期限吗 -法律知识违建限期拆除通知书的期限限期拆除时间3天可以吗限期拆除通知书的期限是几天拆迁时效有期限吗 -法律知识拆迁周期一般是多长时间 -法律知识法律有规定房屋拆迁必须在多长时间内拆除吗收到限期拆除决定书多少时间才实施强拆？限期拆除决定书下达多长时间强拆法律有规定房屋拆迁必须在多久内拆除吗收到限期拆除决定书多长时间才实施强拆？房屋拆迁的时效是多久 trade deficit trade delegation trade description trade description trade discount trade discrimination trade dispute trade domicile traded options trade dress Trade Dress trade effluent trade embargo trade estate trade fair trade financing trade fixture trade friction trade group trade guild trade-in trade in trade in arms trade in counterfeit goods trade in smuggled goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。