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问题	工人劳务合同模板
释义	法律分析：1、甲乙双方身份信息。2、工作内容。3、工时制度。4、每月以货币形式支付乙方工资。5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。6、违约责任。7、劳动争议处理及其它。8、双方签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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