劳动合同既可以书面-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同既可以书面
释义	法律主观：劳动合同必须是书面形式签订。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。
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