劳动合同到期离职需要提前一个月通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期离职需要提前一个月通知吗
释义	法律分析：如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	申请劳动仲裁如何收费申请劳动仲裁是否收费？申请劳动仲裁收费么申请劳动仲裁费用全免债主去世了我欠他的钱如何办？债主死了还用还钱吗租房没有签合同是不是可以随时搬走？企业可以入伙合伙企业吗？合伙企业的合伙人可以是个人独资企业吗？外国公民和企业在中国的合伙企业可以存在吗？如果婚姻无效要退还金器吗录音可以作为法律证据吗产假规定是多少天女职工产假有多少天女职工产假是多少天杭州产假多少天女职工产假有多少天产假规定是多少天如何写借款抵押合同？抵押协议上要写什么贩毒2克应怎么量刑？贩卖毒品2克判多少年？吸毒刑事案件怎么处理窝藏毒品罪的量刑标准，窝藏毒品判刑三年怎么才能判缓刑贩毒罪法院会判缓刑吗 Intestate intestate intestate succession intestate succession intestate succession Intestate succession Intestate Succession in testimony thereof in testimony whereof in the absence of any other agreement in the absence of other provisions in law or contract in the act in the air in the bench in the capacity, character, or role of in the course of in the course of review in the direction of in the early stages of development in the eye of law in the interest of in the light of in the locality in the name of in the past

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。