公司签订合同三年工资一样合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司签订合同三年工资一样合理吗
释义	法律主观：没有签订合同，劳动者可以直接向用人单位索要自己的工资，用人单位拒绝的话，劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。但是劳动者要合法地维护自己的权利。
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