要求员工24小时开机违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	要求员工24小时开机违法吗
释义	法律分析：违法。如果手机是单位为工作专配或者单位为了工作的需要经过与员工协商一致,单位为员工私人所有的手机每月支付一定的费用,员工确保24小时开机并接听工作电话.则员工手机关机或者打电话不接就是一种违约行为(注意只是违约）,单位可以根据双方约定的违约责任对要求违约方承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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