| 释义 |
三险一金和五险一金区别如下：
1、三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
什么是三险一金分别指什么
1、三险是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金；
2、根据国相关法律规定，“三险”已成为过去式，企业必须给职工参加“五险”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
员工离职后五险一金怎么办
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
3、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；
4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；
5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
|