应届生需要注意哪些问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应届生需要注意哪些问题
释义	法律分析：一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于劳动合同，入职后应届生与用人单位双方可以不签订书面的劳动合同。此想法是错误的。应当与用人单位签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	质量问题新机激活了还能换货吗？怎么把公司升级为集团质量问题新机激活了还能换货吗个体工商户升级企业需要什么 2023年做自己的品牌需要什么条件自己怎么办房产证婚后的房子如何才能是自己的我能自己办理房产证吗？自己怎么办房产证自己怎么办房产证有房产证房子就是自己的吗没有房产证房子属于自己吗去哪儿旅行退票多久到账去哪儿旅行退票多长到账去哪儿旅行退票多久到账？电子券没用不给退款哪里投诉火车票退票钱多久到账怎么查询买了游戏币可以退款吗？青岛市城阳区办临时身份证城阳青岛律师事务所青岛城阳公积金管理中心咨询电话城阳注册公司是怎样的青岛城阳区社保局青岛市城阳区劳动仲裁去哪里？？青岛人才补贴怎么领取 acts of general average acts of selling and purchasing counterfeit currencies acts stipulated in legal instruments act that subjects one's person to indignity act to execute a crime actual actual acknowledgment actual amount actual authority actual carrier actual controversy actual cost actual damage actual damage offense actual damages actual damages actual data actual delivery actual dishonor actual effect actual exercise of sovereignty actual fault actual finishing date actual harm actual harmful intent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。