问题 | 五保户女性多大可以办理 |
释义 | 通常60岁以上就可以申请,如果体质不好,身体多病,50岁以上也可以申请,是不是批准,那就很难说了。无儿无女的女人,只要达到70岁,一定是能批准为五保户的。 一、一审离婚判书多久下达 一审离婚判决书多久下达,不能一概而论,案件情况不同,审理的时间,也就是审限也是不同的。我国民事诉讼法关于审限的规定是,简易程序应当在起诉后三个月内作出判决,普遍程序在起诉后六个月审结。但在实际审理过程中,可能会出现很多情况,导致延长或缩短时间:如果开始适用简易程序审理,但审理过程中发现情况复杂,需要转为普通程序的,审限也要相应延长至六个月。如果适用普通程序审理的,经院长批准,可以延长六个月的期限,在这之后经过上级法院批准,还可以继续延长。除了延长审限的情形,还有一些情况是不计入审限的,比如公告、庭审中向法院申请调查取证、评估鉴定、审计的期间;因调取新证据,申请证人出庭,申请重新鉴定的,法院决定延期审理不超过一个月的,都不计入审限。当然,并非所有情况都是延长审限,如果夫妻双方在诉前调解或庭审调解时,就离婚事项、财产分割、子女抚养等问题达成一致意见的,就可以大大缩短离婚诉讼的时间。 二、五保户死后房屋征收补偿安置 如果没有人继承的话,那一般就是会收归集体经济组织所有。五保户可以说是没有什么近亲属的人,另外宅基地的所有权是归农村集体经济组织所有的,作为五保户也只享有使用权。所有宅基地其实并不能作为五保户的遗产,通常在五保户去世之后,那么集体经济组织就是可以收回宅基地的。 三、超过六十岁能上工地吗 工地不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法。 1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。 2、在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。 3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作,60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。 4、只要是正常的雇佣工人工作,不违反法律,不触碰法律,那么就不会违法。 【本文关联的相关法律依据】 《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。 |
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