合同不给员工一份合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同不给员工一份合法吗
释义	法律分析：按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	转正定级表可以补吗简述法的外部特征四大因素的具体表现及影响法的外部特征 ? 两者之间的界定及影响分析简述法的外部特征深入剖析两者之间的差异及特点内涵界定与差异分析两者之间的差异及特点应该理解法的外部特征探讨四个基本类型的涵义与特点探讨证据类型间的差异与联系两者之间的差异与特点揭示它们之间的内在联系欠网贷银行卡被冻结怎么解冻被银行冻结的银行卡怎么解冻欠网贷银行卡被冻结怎么解冻欠网贷银行卡被冻结怎么解冻身份证被冻结了怎么解冻欠网贷银行卡被冻结怎么解冻司法冻结银行卡72自动解冻欠网贷银行卡被冻结怎么解冻银行卡冻结怎么解冻？银行卡被冻结如何解冻欠网贷银行卡被冻结怎么解冻 terminate a contract terminate a contract before expiration terminate a partnership terminate the power of attorney terminate the procedure for public summons exhortation terminate the trial Terminating Sanction Terminating Sanction2 termination termination termination at expiry termination by agreement termination clause termination forthwith clause termination of a contract termination of action termination of action dependence termination of adoptive relations by litigation termination of a lease termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract

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