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问题	几岁不算童工
释义	法律分析：年满十六周岁的人不算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	商务标的评审方法的探讨怎么区别施工单位和建设单位？建设单位与施工单位区别是什么？合同只有一方公司标志有效吗？双方签字合同只有一方公司标志有效吗合同合同只有一方公司标志有效吗双方签字合同只有一方公司标志有效么双方签字合同只有一方公司标志有效么？双方签字合同只有一方企业标志有效吗双方签字合同只有一方公司标志是否有效双方签字合同只有一方公司标志有效吗？双方签字合同只有一方公司标志有效吗? 双方签字合同只有一方企业标志有效吗？不注册公司写的具有两方标志的合同有效吗合同只有公司方一份合法吗要看两个合同中签字的公司标志有效吗合同一方公司未盖章有效吗？只有一方公司签字合同有效吗？合同成立根本标志的规定？合同成立根本标志的规定合同成立根本标志的规定合同一方公司未盖章有效吗合同成立根本标志的规定合同成立根本标志的规定合同一方公司未盖章有效吗？ cross-examine cross-examining attorney cross exchange cross-footing crossing crossing cross-interrogation cross-liability cross-license cross license contract cross-licensing cross-licensing agreement cross-licensing contract cross offer cross offers cross petition cross-petition cross-question cross-questioning cross rate of exchange cross reference cross-referencing cross the border cross the border illegally or stealthily cross the boundary illegally

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