未满18岁签合同生效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满18岁签合同生效吗
释义	法律分析：有效的，以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
随便看	劳动合同法第40条第三款标准的内容是什么？劳动法第40条规定内容劳动法40条第三款劳动合同法40条规定内容劳动合同法40条内容是什么劳动合同法第40条的内容是什么? 劳动法第40条第三款是什么劳动合同40条规定劳动合同法笫四十条劳动法40条内容是什么意思最新劳动法第40条内容是什么劳动法40条规定是什么劳动法40条内容是什么劳动法第40条规定？最新劳动法第40条内容是什么？劳动法第四十条第三项规定劳动法40条内容是什么意思？《国家赔偿法》规定赔偿义务机关应当自收到申请之日起几个月给予赔偿？？赔偿义务机关应当自收到申请之日起几个月内给予赔偿？赔偿义务机关应当自收到申请之日起? 赔偿义务机关应当自收到申请之日起几个月内给予赔偿 -法律知识赔偿义务机关应收到申请之日起赔偿义务机关自收到赔偿请求之日起赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起？《国家赔偿法》规定赔偿义务机关应当自收到申请之日起几个月给予赔偿？ novation novation of a contact novation of creditor's right novation of debts novation of obligation noveau riche novel novel assignment novel disseisin novels novelty novelty novelty of invention no-vote procedure no-voting procedure novus actus interveniens novus actus interveniens NO WAITING no waiver of defenses now available noxious noxious noxious substance noyade NPC

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。