员工上班晕倒单位负责报销吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工上班晕倒单位负责报销吗
释义	需要看晕倒的原因，如果是工作时受到意外伤害属于工伤可以报销，如果是疾病不属于工伤无法报销。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
随便看	人民法院的调解可以在什么地方副驾驶抽烟会被电子眼拍照罚款吗副驾驶抽烟会被电子眼拍照罚款吗副驾驶抽烟会被电子眼拍照罚款吗本票提示付款期限是多久交通肇事罪的刑期要如何计算交通肇事罪的刑期要如何计算交通肇事罪的刑期要如何计算交通肇事罪的刑期要如何计算交通肇事罪的定罪量刑交通肇事罪的最高刑期为多长时间交通肇事罪如何定罪量刑交通肇事罪怎么认定的？刑法交通肇事罪如何判刑交通肇事罪的定罪量刑交通肇事罪一般怎么定罪量刑交通肇事罪应当如何认定婚前房产协议有效吗,离婚房产分割原则是怎样的离婚财产分割协议的特征有什么离婚财产分割的法律法规及实践问题如何解决因协议离婚所引发的财产分割纠纷婚前个人财产在离婚时的分割问题婚前房产协议在离婚时的法律效力分析离婚协议对房产分割的法律效力分析写离婚财产分割协议时需要注意什么考务费考验考验期间拷打拷问拷问室拷问者拷限拷讯拷鞫靠壁权靠左行驶苛待苛法苛捐杂税苛刻的条件苛刻而违背良心的苛刻罚金的条款苛政科科场条例科长科罚科罚者科级副职

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。