劳动教养的法律依据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动教养的法律依据
释义	法律主观：劳动养老保险的法律依据是：员工应当参加基本养老保险，由公司和员工共同缴纳基本养老保险费。在养老保险的缴费比例中员工个人负责缴纳8%，公司负责承担20%。
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