没签合同自己离职可以要双倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同自己离职可以要双倍工资吗
释义	法律分析：可以。我国法律规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	施工证需要什么条件？建筑焊工证在哪里办工程施工可以开劳务费吗 -法律知识建筑工程可以开劳务费吗 -法律知识开劳务费需要资质么无证经营洗沙场怎么处罚开办沙场需要什么手续才合法公司可以开劳务费吗 -法律知识办理建筑工程施工证需要什么条件楼顶加盖彩钢瓦需要审批嘛？办理建筑工程施工证需要什么条件探矿权需要办环评吗 -法律知识探矿权需要办环评吗 -法律知识废弃矿山生态修复国家有政策 -法律知识安装工程劳务费的税率其他建筑服务可以开建筑劳务费吗塔吊维修保养需要资质吗 -法律知识塔吊证复审一次多少钱？施工资质办理条件机动车的固体废弃物处理资质办理标准髌骨骨折法医鉴定为什么伤？国有企业申请破产的流程是怎么样的国有企业破产财产如何分配买楼房可以写孩子的名字吗 -房屋产权紧急避险需要承担责任吗？ administrative order administrative organ administrative organ for commodity inspection administrative organ for copyright administrative organ for culture administrative organ for economic contracts administrative organ for education administrative organ for fisheries administrative organ for industry and commerce 正义标准正义规则正义战争正义战争论正义主义正营职军官正职正职负责人正职首长正直政变政策政策法学派政策攻心政策检验政策金融

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。