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问题
离职日期未到老板让提前走我该怎么办
释义
法律分析:双方协商一致的,可以进行提前离职,一方不同意的,需要等到三十日满才可以离职。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未得准许
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未缔约赔偿金
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未定案的合约
未定边界
未定的数量
未订定的损害赔偿金
未兑支票
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未发表作品
未发放
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未发放抵押债券
未发觉的损失
未发行
未发行的额定债券
未发行的股本
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未发行债券
未分割
未分割的股份
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更新时间:2025/6/8 12:41:23