网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
15号发上个月的工资,是押15天吗
释义
法律分析:
正常情况是 如果15号发工资,发的是上个月的工资。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
律师选择风险代理要注意什么?
禁止风险代理 法律问题
进行股权投资需要注意哪些风险?
股权投资风险有什么
股票投资是否涉及法律风险?
股东个股投资有哪些风险
基金管理公司是否有责任对投资者进行风险披露?
基金的风险承受能力是否符合法律规范?
是否应该在投资理财纠纷中加强对投资人的保护?
如何防范证券基金经济纠纷潜在的法律风险?
投资者应如何在纠纷中维权?
投资者在纠纷中如何维护自身权益?
证券投资如何预防不当交易带来的法律风险?
公司经营法律风险有哪些?
公司出资的法律风险
公司法律风险是什么?
投资公司的法律定义是什么
股权投资法律风险有哪些
股权投资法律风险有什么?
股权投资有什么法律风险
公司面临何种法律风险?
公司出资法律风险点
证券基金经济纠纷中,证券法律咨询如何避免法律风险?
如何在证券市场波动中找到法律咨询的支持?
如何预防证券违规操作,避免法律风险?
执行部分
执行程序
执行承运人
执行处分
执行措施
执行担保
执行担保财产
执行担保人
执行担保人的财产
执行到期债权
执行登记
执行第三人
执行董事
执行董事会
执行段落
执行对象
执行罚
执行法规
执行范围
执行犯
执行犯过当
执行方法
执行费用
执行根据
执行工作
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 17:17:50