| 问题 | 档案不放公司有什么影响 |
| 释义 | 没关系的，档案在公司当地的人才市场就可以，那样的话公司才能给你办理保险和公积金，只不过一些国企职工将档案放到自己公司，属于干部身份，档案归人事局管理而已。普通老百姓的档案都归劳动局管理。 一、网签怎么解约 网签可以解约，但是需要与公司协商。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。 二、报到证需要交给人才服务中心吗 不是必须的。报到证是档案即将发到的地方，如果用人单位没有正式的聘用的话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者大单位才会接受档案的，所以还是老老实实的回家报道吧，若现在确定在工作下去，可以先回去报道，再把档案转到宁波，详细操作得去当地人力资源那里询问。一般是填写就业协议的时候就会有一栏写明你的档案要打到哪里，如果你不填写档案有可能会打回原籍，如果你想把档案放到人才中心也是可以的，但是你报到后的大中专工作介绍信一定要放好，将来需要放在档案里的。 三、教师档案在教育局还是人社局 教师档案存放单位： 1、通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。 2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。 3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。 4、支教老师档案由原学校或者原单位保管，待支教工作完成后，落实了新的工作单位，再行转递。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国档案法》 第十条对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。 第十一条机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。 |
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