对于软硬不吃离职员工怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对于软硬不吃离职员工怎么处理
释义	律师分析：员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	男方生育险有什么用处男方生育险有什么用处夫妻之间女方身体不好男方要离婚怎办离婚后女方在什么情况下可以要求男方赔偿精神损害费？离婚孩子给男方的好处法律问题男方生育险有什么用处？男方生育险有什么用处离婚后女方在什么情况下可以要求男方赔偿精神损害费？男方生育险有什么用处？男方生育险有什么用处离婚后女方在什么情况下可以要求男方赔偿精神损害费离婚后男方需支付女方精神损害赔偿吗？男方生育险有什么用处夫妻离婚后孩子给男方需要女方承担什么 ? 男方生病了女方提出离婚可不可以离婚孩子跟男方女方要付抚养费吗如果离婚孩子给男方女方要给抚养费吗因女方不能生育，男方提出离婚，女方能得到赔偿吗？离婚后孩子跟男方女方要给抚养费吗男方提出离婚对谁有利男方有没有生育津贴一个人没有版权，但是他用了那个东西。就是所谓的侵权吧? 环境有害物质方面法律法规污染环境罪与危险物品肇事罪有什么区别污染环境罪中有害物质的鉴定标准是什么？ severe judgment severely punish severe punishment severe reprimand severe sentence severe warning sever hand sever pacific relations Sever, Severance sever trade relations sewage sewage containing pathogenic agents sewage discharge sewage disposal sewage disposal system sewage farm sewage treatment sewerage sewerage system Sex sex sex sex-abnormal criminal sex characteristics of the criminal sex crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。