拖欠农民工工资多久算违反劳动法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
释义	根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	围村收费合法吗,有法律法规吗围村收停车费是否违法不按规定使用灯光处罚 -法律知识村里设岗亭收费合法么？村里设岗亭收费合法么死刑的行刑方式有哪些？死刑延期执行的含义是什么什么是死刑延缓执行？死刑立即执行的标准死刑延缓执行的定义是什么？在什么情况下可以申请延迟执行死刑死刑缓期执行怎么理解执行死刑缓期执行是什么意思死刑缓期执行释义是怎样的死刑缓期执行哪些意思故意杀人一定判死刑吗？ 14岁杀人会不会坐牢？故意杀人要判死刑吗? 16岁周岁杀人会判死刑吗 18岁杀人会判死刑吗 17岁杀人怎么判刑？？ 17岁杀人会判多少年? 死刑有没有追诉期最高判死刑的追诉期是多久死刑追诉期 vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen vocational school vocational schooling vocational training vocational training act vocational training center vocational training system vocational visa vocational work voeu voices commenting on one's action voice vote Void void Void void void void ab initio Voidable voidable voidable voidable Voidable voidable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。