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释义	法律分析：合法，根据我国法律规定，年满十六周岁的未成年人可以与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	法人拉黑名单会拉回来吗 -法律知识进黑名单后可以做法人代表吗合作社法人被拉黑有什么影响没解除劳动合同可以找工作吗没解除劳动合同影不影响找工作是否允许没有解除劳动合同就找工作未解除劳动合同可以找工作吗？没有签合同被公司解雇有赔偿吗? 没签合同被解雇了如何赔偿公司无故开除员工怎么办,没签合同上班没签合同被辞退没有签订合同被辞退如何赔偿没签订劳动合同被辞退怎么赔偿工作未签合同被辞退赔偿吗公司解除劳动合同由谁赔偿公司合法解除劳动合同的条件是什么？公司合法解除劳动合同具体有哪几种公司解散属于违法解除劳动合同吗？企业在什么情形下可以解除劳动合同公司可以单方面解除劳动合同么与单位解除劳动合同后？开除和解除劳动合同有什么不同？企业解除劳动协议有哪些情形？开除和解除劳动合同有什么差别公司要求解除劳动合同，公司不开除，员工要赔偿吗？ plausibility check play playbill play down player playful aggression play the market play tricks plea plea plea Plea plea Plea plea against a criminal accusation plea agreement plea bargain plea bargain plea bargain Plea Bargain plea-bargain plea bargaining Plea bargaining plea bargaining plea based on prescription

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