试用期能不能随时辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期能不能随时辞职
释义	法律分析：试用期可以随时辞职，提前三天通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	微信上被骗了怎么办网络上被骗150元但是有骗子微信报警有用吗? 在网上被微信诈骗的怎么办我被微信网友骗了6000元怎么办？钱被骗了该怎样办刑事案件中的民事判决问题在档案中的民事纠纷会查吗民事案件中的刑事犯罪问题民事案件立案材料法律问题错换案不立刑事案件原因在档案中的民事纠纷会查吗民事案件中如何解决涉及刑事案件的问题？刑事诉讼中建立缺席判决制度之思考/陈志坚从本案看刑事诉讼对民事诉讼时效的影响民事诉讼中刑事诉讼的相关问题刑事案件相关关问题公安局缘何放弃传统的诉讼途径？医疗纠纷陈述书法律问题医疗诉讼案件证据怎样收集法院陈诉的格式 -法律知识如何追究故意伤害罪刑事责任故意伤害判刑故意伤害判刑法律问题故意伤害刑事责任怎么判故意伤害罪的刑事责任处罚宣战公告宣战权宣战书悬案悬案公示悬而未决悬而未决的陪审团悬挂外国国旗的船舶悬旗权悬赏悬赏广告悬赏金悬赏通缉选编与摘编权选出方式选定选定的法官选定的陪审团选定监护人选定住所选定作为判案标准的诉讼选港费选购权选购权证选举

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。