未签劳动合同离职了可以仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同离职了可以仲裁吗
释义	法律分析：可以。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	过户摩托车是否需要提供身份证？摩托车过户需要身份证吗？一般要判决离婚男孩一定就要判给女孩吗什么情况下，法院将孩子判归男方的可能性较大劳动法对年假的规定和使用规则 -法律知识劳动者依法享有休假 -法律知识按照劳动法规定休假或者年休假有哪些 -法律知识劳动年假 -法律知识劳动者依法享受休假 -法律知识法律对员工假期怎样规定的劳动法规定的休假制度法律问题劳动法是怎样规定年休假的 -法律知识用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假法定假期工资发放标准企业放假职工最低生活费标准是多少休假工资发放标准假期工资发放标准单位放假期间工资发放标准休假工资发放标准是什么企业放假职工最低生活费标准是多少？企业放假职工最低生活费标准是多少 -法律知识法定假期工资发放标准？休假补贴发放的标准是什么?？法定假期薪资发放标准休假工资发放规定? 育林费育龄夫妇育龄妇女育婴院育种家种子誉敌罪寓禁关税寓禁税则寓禁于征效果寓禁于征之税项寓所预保合约预备预备、策划私战罪预备、策划诱致外患罪预备、策划援助外患罪预备犯预备付款人预备工制度预备会议预备立宪预备内阁预备期预备侵略战争罪预备人民陪审员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。