五到七个工作日是多少时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五到七个工作日是多少时间？
释义	五到七个工作日，是指5天到7天工作日。计算方法：周几算起为一个工作日，加下周一为五个工作日；如加下周（1，2，3，）就为7个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	容留他人罪量刑标准监察委员会行使监察权受什么的干涉？监察委员会依照法律规章独立行使监察权不受什么的干涉监察委员会依照法规规定独立行使什么权利微罪不诉 -法律知识微罪不诉法律问题微罪不诉对以后影响微罪不诉的法律依据检察院微罪不诉是否构成犯罪微罪不诉的后果有哪些? 最高法如何解读贯彻宽严相济刑事政策若干意见最高法量刑指导意见法律问题微罪不诉的后果有哪些微罪不诉对以后影响检察院微罪不诉是否构成犯罪微罪不诉后对公职人员的处理法律问题有关微罪不起诉的法律问题检察院微罪不诉是否构成犯罪最高院量刑指导意见三法律问题了解刑事诉讼法上诉不加刑原则，维护司法公正检察院微罪不诉是否构成犯罪对于扩大司法赔偿范围的建议最高司法机关的指导意见可以作为法律依据吗最高司法机关的指导意见可以作为法律依据吗关于适用新修订法官法、检察官法第十二条有关规定的答复意见 unanimous unanimous agreement unanimous ballot unanimous decision unanimous verdict unanimous vote unanswerability unanswerable unanswerable argument unappealable unappealable judgment unapplied unappointed unapprehended unapprehended theory unappropriated unappropriated balance unappropriated profits unappropriated surplus unapproved unarbitrated unarguable unascertained unascertained goods unascertained goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。