| 释义 |
根据规定，申请集体入户需要在申报单位连续缴纳六个月社保，因此如果现在换工作就无法申请；如果是落户到房产，建议等待落户完成后再更换工作；若是办理苏州人才引进的集体户，换工作后需要重新迁户。
法律分析
按照规定，申请集体入户在申报单位有连续六个月社保顺缴记录，所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，苏州政务通建议您等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进的集体户的，换工作了入户是会被要求迁出的，迁到新单位集体入户或者迁回原籍。
拓展延伸
根据《人才落户管理办法》规定，符合条件的人才包括高层次人才、急需紧缺人才和其他人才。大专学历并不是落户的唯一门槛，而是其中的一项条件。如果您是具有其他专业技能或工作经验的人才，也可以申请人才落户。当然，大专学历也是一种优势，可以在申请过程中加分。综上所述，大专学历并不是成为人才落户的必要条件，但是如果您具备该条件，可以在申请过程中获得加分优势。
结语
申请集体入户需要连续六个月社保顺缴记录，换工作后无法申请；苏州政务通建议等落户完成再更换工作。人才落户条件不仅限于大专学历，也包括其他专业技能和工作经验，但大专学历可以在申请过程中加分优势。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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