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问题
在公司实习无缘无故被开除
释义
律师分析:
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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适当补偿
适当处罚
适当措施
适当当事人
适当的权限
适当的照顾
适当的注意
适当地履行合同
适当赔偿
适当性审查
适当证据
适当注意
适当注意亦不能发现的潜在缺陷
适格被告
适格原告
适航保证书
适航管理
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更新时间:2025/6/26 7:22:52