| 问题 | 工作满30年退休和正常退休区别 |
| 释义 | 工龄的影响更多是对于机关事业单位人员来说的，因为在机关事业单位养老保险改革以前，按照老办法来计发养老金的话，会有一个工龄来计算养老金替代率的问题。因为事业单位人员的工龄越长，所拥有到的，比如说工资档次、级别等等一般也是越高的。至于说养老金，工龄在35年以上的，按照90%的比例来计发退休费；工龄满30年不满35年的，计发比例为85%；工龄满20年不满30年的，计发80%；工龄满10年不满20年的，计发比例70%；工龄不满10年的，计发比例为50%。因此，工龄越长，获得的退休待遇也会越好一些。 五种人可以提前退休？ 1、退职的人，因个人身体原因无法继续参加原岗位工作，且企业、单位没有多余岗位分配，在经过本人同意后，可以实行退职的方式处理此情况。当退职后，领取到的已经不算纯粹的养老金，而是叫做退职费，有特殊情况的会有过度养老金与调节金。但退职费除了个人养老金外，其他全部需要减去40％，自然退职费会大打折扣。 2、病退的人，病退对于年龄上男性需要满50周岁，女性需要满45周岁，且需要参加保险满15年以上，经过指定医院鉴定符合病退标准才可以。病退休后，可以领取养老金，但因为病退原因，所以养老金会被扣除2％，且即使在今后到达法定退休年龄，每年扣除2％依旧无法变更。 3、内退的人 4、特殊工种退休的人，特殊工作一般需要经过指定部分鉴定审核确认后才算做特殊工种。像是高空、高温、重体力劳动者都有特殊工种，但并非全部算作特殊工种。当你被确认自己属于特殊工种，在你岗位工作满10年后，可以提前五年退休。而少缴纳五年社保，自然养老金也会比正常退休时少。 5、公务员，公务员在工作满30年后，可以申请提前退休，当距离退休不满5年，工作满20年即可申请退休，但一切工作时间以档案为准。当然，这种方法退休后养老金也会因为提前退休造成没有正常退休的养老金多。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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