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问题
不定时工作制的工作时间上限是多少
释义
法律分析:
不定时工作制的工作时间上限:劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十四小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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neglect one's duty
neglect to give advise to the pregnant before abortion
neglect to provide food for infants
Negligence
negligence
negligence
negligence
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Negligence
negligence of carelessness
negligence of crewmen
negligence of duty
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更新时间:2025/6/13 10:51:22