定岗费符合法律吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	定岗费符合法律吗 -法律知识
释义	法律分析：定岗费是典型的违法行为，可以向劳动监察大队投诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	侮辱罪的认定标准是什么侮辱罪如何定义？侮辱罪与侮辱行为有什么区别侮辱罪怎么判侮辱罪最轻判什么罪侮辱罪的定义是怎样的侮辱罪的量刑标准是什么侮辱罪怎么定义？公然侮辱罪怎么定性侮辱人属于什么罪辱骂算侮辱罪吗侮辱罪认定标准达到什么程度才能构成侮辱罪侮辱别人构成什么罪语言侮辱属于什么罪侮辱罪的量刑标准，侮辱罪怎么判辱骂行为成立侮辱罪吗侮辱罪与侮辱行为的区别侮辱罪怎么判啊什么构成侮辱罪？侮辱罪量刑标准是怎样的侮辱罪的相关法律规定有哪些侮辱罪的构成标准是怎样的侮辱罪如何确定情节严重侮辱罪怎么定义 -法律知识 assessment assessment at ordinary times assessment, award for, and sanction against a prosecutor assessment benefits assessment committee assessment criterion assessment of customs tariffs Assessment Of Damages assessment of import duties and taxes assessment of litigious costs assessment of losses assessment of realty taxes assessment of results assessment of scientific and technical staff assessment paid assessment panel assessment result assessor asset asset asset Asset Allocation Asset-Based Lending asset-liability ratio asset-liability ratio management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。