事业单位待岗管理规定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位待岗管理规定法律问题
释义	法律分析: 待岗人员由其锁在部门申请，待岗人员不享受绩效工资，岗位工资和各类奖金。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	自由择业和企业交的保险区别？自由择业和企业交的保险区别？失火罪和放火罪的区别 -法律知识女方再婚后可以起诉要回男方的抚养权吗？民法典中起诉离婚不签字都生效吗买房不签合同买卖有效吗签了借条还不起起诉怎么办民法典中买房不签合同买卖有效吗民法典房屋买卖不签合同可以吗买房不签合同买卖有效吗民法典中买房不签合同买卖有效吗民法典中起诉离婚不签字都生效吗只有欠条没有合同可以起诉吗签了欠条不还款怎么起诉城市道路归谁管 -法律知识知识产权被盗窃怎么保护？如何保护公司的商业秘密免遭盗窃？知识产权被盗窃怎么保护？知识产权被盗窃怎么保护？知识产权被盗窃怎么保护知识产权被盗窃怎么保护如何应对物品被盗情况什么是盗窃险，如何防范？防盗网师傅楼上掉下来谁的责任支付的各类税费都有哪些，它们的含义和作用是什么？ limited recognition limited review limited right of things limited security limited sense limited sovereignty limited stock corporation limited succession limited tax liability limited territorial application limited vote limited war limited warranty limit for the use Limiting Instruction limitless limit of authority limit of carrier's liabilities limit of debate limit of defense limit of dust concentration limit of financial capacity limit of housing purchases limit of liability limit of necessity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。