周六上班算加班吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周六上班算加班吗?
释义	员工在周六上班不一定是加班，我国法律并未规定周六不能上班，只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四十四小时就可以。根据我国现行劳动法律法规，实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此，如果未超出上述三个条件的，就不能算作加班。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	一方坚决要求离婚，是否就要判决离婚？一方向法院起诉离婚是否可以离法院决定离婚一方坚持如何处理离婚起诉离婚一方坚决离婚法院会怎么判决？一方去法院起诉离婚，对方不离婚法院是否会判离婚一方坚决要求离婚，是否就要判决离婚? 离婚案件一方不同意能判离婚吗起诉离婚一方不离能离吗离婚法一方不同意可以判决吗现在一方提出离婚是否就能离打官司离婚一方不同意会怎么判一方起诉离婚,另一方坚决不同意,法院会判离吗夫妻一方不同意离婚法院会怎么判？一方不同意离婚法院能强行判离吗一方要离婚起诉离婚一方坚决不离婚法院如何判一方起诉离婚一方不同意可以判离吗一方被判刑如何离婚离婚案中一方不同意离婚可以判决吗一方起诉离婚会有什么问题？会吃亏吗？民法典一方不同意离婚法官会判离吗一方不同意离婚,起诉离婚就一定会判离吗租房提前解约合同怎么写租赁合同中是否有提前解约条款？租房合同怎么提前解约？ domestic corporation domestic court domestic courts domestic creditor domestic currency exchange rate domestic debt domestic dispute domestic factors of crime domestic financial institution domestic garbage domestic institution domestic investors domestic judge domestic judgment domestic juridical domestic law domestic legal person domestic loan domestic maltreatment and desertion domestic non-financial institutions domestic object of quarantine domestic offense domestic partners domestic premises domestic proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。