公司要求上半个月休半个月，工资只发一半-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求上半个月休半个月，工资只发一半
释义	法律分析：不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	无效的代理行为有哪六种 -法律知识无效代理法律问题无权代理效力如何什么叫代理合同无效无权代理合同有效还是无效啊代理行为无效的情况 -法律知识无权代理合同的合同效力无权代理合同的效力无权代理行为的法律后果有哪些无权代理合同的效力是怎样的无权代理的合同是否有效无权代理的表现形式代理人无权代理后果怎么样代理人无代理资格的风险被代理人知道无权代理不否认？代理人无权代理的后果是什么？无权代理的法律后果什么样的代理合同无效无权代理的含义是什么无权代理的效力是什么？滥用代理权是无效还是效力待定无权代理合同效力是什么代理合同无效是什么样的无权代理被代理人有哪些追认方式无权代理签订的合同有效吗 administrative punishment on maritime traffic safety administrative reconsideration administrative reconsideration concerning traffic control administrative reconsideration for industry and commerce administrative reconsideration in respect of health administrative reconsideration of financial control administrative reconsideration of the customs administrative reconsideration on price control administrative reconsideration on taxation administrative reconsideration on urban planning management administrative record administrative recuperation administrative region administrative regional division of the People's Republic of China administrative registration administrative regulation administrative regulation formulated and promulgated upon delegation administrative regulation promulgated upon delegation administrative regulations administrative regulations made and promulgated according to functions and faculties administrative regulations of mineral resources administrative relation administrative remedy administrative reply administrative request for instruction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。