网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工中暑公司要承担什么责任
释义
工作中中暑是工伤,公司必须要负法律责任。患职业病的应当认定为工伤。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
随便看
离职前的年休假该怎么办
申请离职时可以把年假休完再离职吗?
休学证明需要些什么材料
孩子休学需要什么手续?
孩子休学需要些什么手续?
如何给孩子办休学手续
孩子休学需要些什么手续
离职可以要求休完年休假么
离职期间是否可休年假
离职年假可以休完么
提了离职还能休年假嘛?
离职可以要求休完年休假嘛?
2月份退休可以休15天年假吗?
办理休学后可以随时恢复上学嘛
办理休学后可以随时恢复上学么
假的休学证明后果 -法律知识
休学证明需要几等医院证明才能休学
休学证明必须要三个月以上吗
没病休学证明怎么开?
休学没有医院证明怎么办
伪造假休学证明公章可以通过审核吗?
可以伪造诊断证明办休学吗 -法律知识
中国法规不允许同性结婚吗
婚姻法允许同性恋结婚吗
中国法律允许同性结婚吗
作品载体
作品载体的所有权
作曲人
作为
作为的合法行为
作为犯罪
作为违法
作为与不作为之债
作伪证
作伪证者
作业
作业班
作业班组
作业标准
作业程序
作业船舶
作业管理系统
作业计划
作业控制系统
作业区
作业人
作业协议
作业优先权
作业组
作用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/12 3:47:17