应届生要求注意哪些问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应届生要求注意哪些问题
释义	法律分析：一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于劳动合同，入职后应届生与用人单位双方可以不签订书面的劳动合同。此想法是错误的。应当与用人单位签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	自首并立功的犯罪嫌疑人如何被处理？犯罪分子自首和立功如何处理？犯罪后自首又有重大立功表现的可以？自首和立功的犯罪分子如何被量刑犯罪人自首是怎样的行为自首后有重大立功是否会减刑犯罪分子自首和立功怎么处理？自首和立功怎么量刑？立功和自首的量刑标准? 犯罪分子自首和立功怎么处理犯罪后自首又有重大立功的怎么处理？同案犯自首是否真的属于立功？自首立功对个人犯罪如何量刑取保候审期间立功的方式法律问题取保候审与自首认定自首后取保候审后一般怎么判？取保候审与自首如何认定法律规定自首能取保候审吗取保候审期间该怎样立功？取保候审期间应该怎么样立功自首同案犯是否属于立功？单位犯罪的自首怎样认定单位犯罪自首怎么认定应该怎么认定单位犯罪自首犯罪分子的自首和立功表现能否对其取保？ principle of reasonableness and consistency principle of reciprocity principle of regeneration through own efforts principle of reinforcing supervision and control over product quality principle of relying upon the masses principle of restituting actual losses principle of restrictive aggravation principle of retroactivity principle of rule of law principle of safeguarding public interests of the state and society principle of safeguarding the fundamental human rights principle of safeguarding the fundamental rights of citizens principle of safeguarding the rights of the party interested principle of sanctity of treaty principle of seeking truth from facts principle of self-determination of peoples principle of self-reliance principle of sentencing principle of separating governmental functions from enterprise management principle of severe punishment in combat situation principle of simple and efficient administration principle of simultaneous activities principle of socialist humanism principle of specialty principle of specific attribution

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