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问题
事假一般是什么事
释义
法律主观：
事假是没有 工资 的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，也不能享受当年 年休假 。 由上面可以看出来，这类的前提就是，不能逾越法律的强制性和原则性规定，主体主要是按照公司规定的制度和 劳动法 中相关的法律 法规 ，而且事假期间是没有任何的工资的，也不能享受那年的年休假期。
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更新时间：2025/8/1 19:30:42