| 释义 |
依据我国相关法律规定，五一劳动节法定是一天。5月1日当日是法定的节假日。其余假期是调休。
一、清明法定假日几天
根据我国相关的按法律规定，清明节法定节假日为一天，但一般为三天。其中，四月五日清明节是法定节假日。清明节当天安排加班的，用人单位需要支付百分之三百的加班费。其余两天的加班费为百分之二百。另外如当事人有特殊情况的，可以和用人单位协商，比如在清明节假日前后请假等。
二、法定假日是多少天
一年中只有11天的法定节假日，平时所谓的七天，或者五天的假期都是调休累计的。
累计的元旦规定在1月1日放假1天；
春节规定在阴历除夕至正月初二放假3天；
清明节规定在清明当日放假1天；
劳动节规定在5月1日当日放假1天；
端午节规定在端午当日放假1天；
中秋节规定在中秋当日放假1天；
国庆节规定在10月1日至3日放假3天。
三、清明放假加班工资怎么算？
清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。
【本文关联的相关法律依据】
《全国年节及纪念日办法》
全体公民的节日：
（一）元旦，1天（1月1日）；
（二）春节，3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，1天（5月1日）；
（五）端午节，1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，3天（10月1日、2日、3日）。
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