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问题	工作满十年怎么计算
释义	法律分析：劳动时间从上班的第一天开始计算，包括试用期在内，不是以社保与医保的时间计算的。如果已经连续满十年，就有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位不能无顾解聘，除非员工有过错。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
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