公司普涨工资没有给孕妇涨合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司普涨工资没有给孕妇涨合法吗
释义	法律分析：怀孕与涨工资没有必然联系，但是如果是应该要涨，而因为你怀孕而取消增长，那可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	一万元印花税多少？分消了没交罚款消分单子又找不到罚款怎么处理交警开罚单连不去处理，分会自动扣吗？交警开罚单连扣分不去解决，驾照分会自动扣吗？违章开了罚单怎么处理街道办事处贴的罚单怎么处理街道办事处贴的罚单怎么处理？违章停车电子罚单怎么处理街道办事处贴的罚单怎么处理街道办事处贴的罚单怎么处理门前绿化树被砍，园林局要我交罚款，有法律依据吗？？合同电子档可以加手写的吗法律规定51放几天? e签宝合同如何作废 -强制报废 51国家标准放几天合同整理归档编号方法施工方案需要归档吗合同手写修改部分是否有效施工方案需要归档吗小店辞职了不给工资怎么办小店辞职了不给工资怎么办？小店辞职了不给工资怎么办 15岁上班老板不给工资怎么办小店老板不发工资怎么办他人持有不动产权证有什么作用？大陆基大陆架大陆架边沿大陆架底大陆架地区大陆架划界原则大陆架区大陆架外部界限大陆架外缘大陆架峡道大陆隆起大陆坡大陆桥运输大陆台大陆台地大陆中央法域大律师大律师的专业职责大律师对法庭负责大麻大麻类毒品大民法学派大民主大民族主义大逆不道

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。