劳动合同用工时限规定的为多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同用工时限规定的为多久
释义	国家没有统一规定劳动合同的期限必须是多久，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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