上班时间不在岗的处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班时间不在岗的处理？
释义	法律分析：按时上班、坚持职守是工作的基本要求，如果劳动者上班时间未经批准、经常不在岗，属于严重违反劳动合同、劳动纪律的行为，可交由公司处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；这样的解除（即俗称之开除）是没有任何补偿金的。
随便看	在外省没有医保卡怎么办？不在当地看病如何报销？在外省没有医保卡应该怎么办自己去外地看病,医保报销吗在外省没有医保卡应该怎么办？就医如何使用社保卡最划算怎么使用医保卡里的钱？医保卡要有钱才能用吗医保卡费用是怎么算的怎么使用医保卡里的钱 ? 医保卡里的钱到底该如何用医保卡怎么使用最合理医保卡的钱能用吗医保卡里的钱怎么花医保里的钱应该怎么消费职工医保卡怎么使用划算医保卡里的钱到底该怎样用医保卡应该怎样用？医保卡的钱应该怎么算的医保卡的钱如何算的看病的钱怎么报销 -法律知识看病用自己钱医保能报销吗? 用医保卡里的钱看病能报销吗医院看病医保卡怎么报销门诊交的钱可以报销吗 supply of money supply of shipping materials supply prices of materials and equipment supply system of materials and equipment support support agreement support a proposal supported elderly supporter supporter by legacy support for parents and grandparents supporting affidavit supporting affirmation supporting contract supporting evidence supportive relation supportive system support money support price Support trust suppose supposed supposition suppositional criminal supposititious

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。