劳动法有没有规定离职需要提前一个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有没有规定离职需要提前一个月
释义	法律分析：劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	买卖抵押物合同是否有效？工伤残疾证可不可以免费乘坐公交车 -法律知识 13岁有身份证可以办银行卡吗 -法律知识电商侵权赔偿标准？电商违约怎么赔偿？电商侵权网络平台承担连带责任吗商标侵权相似认定标准是什么产品专利侵权怎么赔偿驾驶证过期怎么办？婚后老公全款买房属于共同财产吗？诈骗几百元违法嘛？诈骗七千元刑法怎么判？抢夺700元判多少年？贷款房离婚时怎样分配一起贷款离婚了贷款怎样处理婚后共同还贷的房子离婚如何办？房屋婚后共同还贷离婚怎么分？没房的离婚协议怎么写抢劫罪最低坐几年牢抢劫罪从犯判多久车船税要求计提吗车船税必须计提吗转团员关系必须本人去吗 -法律知识法律规定怎么转出团员关系毕业了转团关系有什么用 -法律知识 assent to bills by commission assert assertion assertive evidence assess assess assessable income assessable value of property assess capital assessed value assessment assessment at ordinary times assessment, award for, and sanction against a prosecutor assessment benefits assessment committee assessment criterion assessment of customs tariffs Assessment Of Damages assessment of import duties and taxes assessment of litigious costs assessment of losses assessment of realty taxes assessment of results assessment of scientific and technical staff assessment paid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。