| 问题 | 眼睛伤残鉴定能说谎吗 |
| 释义 | 根据相关法律规定，眼睛工伤鉴定必须真实有效，不得伪造。如果用人单位、工伤职工或其近亲属通过伪造手段骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门将责令其退还所骗取的款项，并处以罚款。若情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。对于参与伪造的劳动能力鉴定组织或个人，社会保险行政部门将责令其改正，并处以2000元至1万元不等的罚款。其他违法行为将依法处理。 法律分析 眼睛工伤鉴定不能造假。用人单位、工伤职工或者其近亲属通过造假骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；从事劳动能力鉴定的组织或者个人帮助造假的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；其他。 拓展延伸 眼睛工伤鉴定程序的合法性与可信度如何评估？ 评估眼睛工伤鉴定程序的合法性与可信度需要考虑多个因素。首先，合法性评估要查看相关法律法规，确认程序是否符合法律要求。其次，可信度评估可以从鉴定机构的信誉和专业性入手，了解其背景、资质和经验。此外，可以考虑鉴定程序是否公正、透明，是否采用科学、客观的方法，是否有权威专家参与，以及是否有可复核的机制等。还可以参考过往的案例和评价，了解鉴定结果的准确性和一致性。综合考虑这些因素，可以综合评估眼睛工伤鉴定程序的合法性与可信度。 结语 眼睛工伤鉴定的合法性与可信度评估需考虑多个因素。合法性评估应查法规是否合规。可信度评估则从信誉、专业性等方面入手，考察鉴定机构的背景、资质和经验。公正、透明、科学、客观等因素也应考虑，是否有权威专家参与、可复核机制等。案例和评价可提供准确性和一致性参考。综合考虑以上因素，可综合评估眼睛工伤鉴定程序的合法性与可信度。 法律依据 《工伤保险条例》第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见的； （二）提供虚假诊断证明的； （三）收受当事人财物的。 |
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