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派遣制老师和编制老师的区别
释义
派遣制老师不是特别稳定，相比编制内的老师，派遣制老师不算是在编老师，他们与劳务派遣机构形成劳务关系，薪资待遇与学校毫无关系，包括其它五险一金等福利，与学校之间仅仅是简单的用工关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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更新时间：2025/11/13 22:15:41