员工离职可以领失业金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职可以领失业金吗
释义	法律分析：不能。领取失业金需要具备以下条件：1、参加失业保险满1年以上、个人非自愿失业，开除符合规定；3、60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
随便看	企业合并后怎么签订劳动合同公司合并后原劳动合同企业合并后如何签订劳动合同？企业合并时怎么签订劳动合同企业合并后怎样签订劳动合同公司合并转移，劳动合同到期怎么样办？合同转让与合同变更是什么区别？公司转制中的劳动合同该怎么处理？合同变更的形式具体有哪些合同转让和合同变更的区别是什么合同转让和合同变更的区别有什么技术合同的权利义务能否转让？股权转让的诉讼时效2023 内部股权转让协议签订的注意事项内部股权转让协议是否有效专利技术转让合同签订需要注意什么问题技术转让合同是怎么规定的城市有房子农村的宅基地该怎么办合作医疗个人账户的钱通常会清零么？房产证要如何抵押给个人房产抵押条件怎么办理房产抵押登记交通管制什么意思?还能走吗? 交通一级管制什么意思到底交通管制是什么意思 written application for a review written application for a ruling on trademark dispute written application for incorporation written application for proservatory measures written application for reconsideration written application for registration of a commercial bank written application for renewal of trademark registration written application for trademark registration written appraisal upon entrustment written approval written approval for the use of land in construction written arbitral mediation written arbitration award written audit report written award written bidding written civil ruling written civil ruling of first instance written civil ruling of second instance written code written complaint written complaint of self-incrimination written confession written confirmation written consent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。