强迫加班算不算违反劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强迫加班算不算违反劳动法
释义	法律分析：根据我国法律规定，对于强迫加班是属于违反《劳动法》的，用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看	离婚方式有三类离婚的方式有几种？离婚方式有三类网吧容留未成年上网怎样处罚 -法律知识网恋被骗多少钱可以立案房产证是奶奶的,房产能和奶奶是共有人吗？老公的奶奶算直系亲属吗？老公的奶奶算直系亲属吗老公的奶奶算直系亲属吗？房产证是奶奶的,房产能和奶奶是共有人吗？组织考试作弊罪中止标准怎么确定 2023法考作弊应该如何处理违章不处理可以重考吗？省级刑侦总队级别持有外交签证或礼遇签证的人员可选择什么通关出入境管理的原则包括出入境管理的原则包括对国外入境旅游的人员应签发哪一种普通签证我国法律规定了哪些传染病的类别传染病类别的我国法律是如何规定的网上贷款只有身份证照片可以吗户口本照片可以坐高铁吗户口本照片可以坐高铁吗？只用身份证照片可以在网上贷款嘛？户口本照片可以坐高铁吗？ statistical standards of various sectors statistical summary statistical survey statistician statistic institution statistic legislation statistic organization statistics statistics law statistics of population statues and ordinances of the Qing Dynasty staturory rape staturoty order status status conference status crime status (immigration) status in litigation status inquiry status mixtus status of alien status of aliens status of a member status of an alien Status offenders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。